“走吧，去开会了。”
“是，安总。🌹🄀”ＹＯＹＯ拿上笔记🜀本就跟上老板🄇🞨，往国际部走。
而再看走在前面♅🆂🌯的安若早就没了在办公室的疲态，神采奕奕的透着精神气儿。这也令ＹＯＹＯ暗自称奇，如果不是仍能看出安若眼下淡淡的青色，她估计都要觉得中午那会儿是自己出现了幻觉，难道西洋参这么管用？！
不过，但凡工作场合老板总是如此，不管如何的疲惫甚至身体不舒服，也都会以极好的精神状态😎示人，说起来在安氏里恐怕也只有自己这个助理才见过她另外一面，众人都知小安总能力出众，力挽收视狂澜，重推安氏登上王座。
可是，却不知安总全年无休，每天平均工作十个小时以上，别人吃喝玩乐的时间🄰🁏🄴她都用在了工作上。而且在重压之下，她也会累也会🎗病。
如此想着，ＹＯＹＯ抱着🍮笔记本♚🄈的🜀手紧了紧，她要更努力！这样才能分担一丝丝安总的工作。
而此时国际部的小会议室里早就坐满了☻🄦人，一群年🌅☕轻人正热血沸🚻腾的想着要如何把节目在国外做火。
如果说没有见证过奇迹，就不会不甘心，何况是早就被安若打过鸡血的国际部，他们并没有觉得这是在🄟⚘痴心妄想，开台晚会不就是最好的证明。而且用安总的话来讲，收视率不行，🛜那么就找出原因，不断改进，改到观众喜欢为止。
不管是港城还是Ｙ国，或者是其他🜀国家，对于他们来讲都是观众，而他们需要做的就是做出能令观众🂦👂喜爱的节目。
所以🍿🍿选材便是要以“人”为本，而🜀收视分析评估会直白的讲就是讨论预测出观众的喜好。
今天就是国际部第一次讨论会，流程一概没有，也没有什么会议提纲，只是每个人手里⚀🎑🐘都拿着自己的分析报告，而从文件的厚度来看用心程度可见一斑。
“安总！”等🌹🄀安若进到会议室，里面立时响起众人颇为热烈的喊声，不🟖难听出其中的热情。
今天安若来参会可以说让众人心里都落下了一块🄇🞨大石头，暗自庆幸新闻大战没有影响到国际部在老板心中的地位。虽🞠🕧然安氏是一个整🎗体，但是各个部门难免要在老板这里“争宠”，为了可以争取到更优质的资源等。
而国际部作为一♅🆂🌯个新部门，🕡今后的发展更是全系于安若一人，所以安若今日的出席可以说给他们吃了一颗定心丸，也让安氏上下看到了这🝄其中的重视。
可是，等安若接下来的一席话⛳就又在大伙儿心里投了块儿大石头，撞起重重波浪。
“大家好，待会♅🆂🌯儿会上都可以畅所欲言，什么想法都能说。”安若先笑着跟大家打了招呼，👋然后敛了笑意，伸出示意虚空点了点，继续道：“但是，今天在我这儿有个前提，咱们开这个讨论会的意义在于发现问题，解决问🐄题！”
安若环视了下这间小小的会议室，见众人也都收起了一开始的热乎劲儿，正了神🄰🁏🄴色，便笑了笑继续道：“所以我接下来并希望听到关于开拓海外市场如何的困难，困难摆在那里大家都知道，扯皮的话我不希🅿🌔望在咱们部门听到，因为对解决问题毫无意义。”
话音一落，会议♅🆂🌯室里的气氛都是一紧，众人也都意识到今天这个会🛄🙸恐怕不⚉🏤好过。
而安若却又在这时开口，说道：“而且我🄸相信我🄇🞨选的人都是真真正正做事情的人，也不仅仅是将眼下的工作作为糊口的工具，而是作为一项可以为之努力奋斗的事业！⚳🕟”
这一🍿番话下来，有软有硬，却是♚🄈将国际部一帮小年🌅☕轻的心说的是上上下，好似坐了一趟过山车，而最后又都服服帖帖的。
其实一个行当里有一个行当里的规矩，但是无论哪个职场里🅩就没有不扯皮的，对于年轻人来说谁没吃过几次老人儿的亏，想要一门心思做事情其实也是难。