知识武装自己，这句话不是没有道理的。
李亿广只要了两个管理人员，外加自己正好是三个人，共同管理这些大学僧，刚出学校实习的大学僧，工资普遍不高，他只需要稍稍比行业高一点的🔈⚕，这些人就很好管理了。
这些人，平时就是负责跟租房的用户签订合同以及整理个人信息什么的🝯🎧📟，非常的简单，轻松又无脑，非常的舒服。
那这些租户🕍🈙住进去以后🍬，遇到问题怎么解决📩🝝🌆？
也很好解决。
李亿广专门单独的😾设立了售后部，然后按照区域，跟一些上🔇⚇🏑门维修的小门面谈妥好服务问题。
自家的房子出租以后，🍬里面都有专门的售后电话。
有问题？
来，掏出你的手机，打给我，告诉我你住在哪🁙🆎里，我分分钟就把后续的维修人员给你安排好。
那些中🖪🕞介公司的大额管🍬家费用支出，来源还是在租户掏的这个钱，他们能做的事情，李亿广仅仅只是设立一个租客售后部就完美解决，在这点上就又出现了大额的经济让利。
毕竟。
中介的管家，只是帮你去解决问题，但是解决问题的花费，还是要你自🝯🎧📟己🔡🂈🌰来的。
便捷性保持的下还😾能少节约开支，纵然那些白领再有钱🜟，那为什么又不选择🗨李亿广的房子呢？
没有谁会跟钱过不去。
至于安保。
李亿广也是花了点😾手段的，凭借着自己的关系人脉，特地弄了个人脸识别安全后台，每个租户住进去，你的一些基本信息我都是了解的，🗪有什么问题，随时🆨都可以找到你。
那么。
李亿广的运营手段是什么呢？
相比起那些中介，靠招聘大量的管家去招揽顾客，李亿广就显🄤⛉得更加有手段了。
他极大的😰🅆利🕍🈙用了网络时代的⛎🙍🉄好处，他专门设置了发布租房信息的格式，让运营部的员工去网上发布信息，如果别人找的你成交，那么你有一次性提成。
当然，这些都是在公司的条条框框下运行的，不存在为了提成而发🜇布虚假信息，而且保证每个租赁的房源的真实性，照片上🏒🙤🌖什么样的，你看到的就是什么样的。