云蕴阅读>奇幻小说>万人迷系统NPH > 一章 、可以感受感受
    如果说有一种产品,最能体现出一个国⚢📉家的综🗑🚶合技术实力,那么,这个产品非飞机莫属,而且非客运大飞机🏬莫属。..

    空军使用的战斗机一类的产品,虽然也能一定程度上体现一个国家的实力,但🃢🙝其中的情形比较复杂。一个国家的统治者只要有心,举🀣⚒全国之力,总能制造出相应的东西,譬如后世的西亚某国,时不时地爆发出一些新的军事技术🕙🉿🍁和产品。

    这种不计成本的研究与生产,虽然也能振奋国🗑🚶民精神,🛚但终究不是正道。因为它并不符合经济学原理,也就是说它并不是人类的本质需求。

    所谓技术,有一个基本特征,那🏖就是无论何种技术,🝣🌼🄟都必须促进投入与产出的比值上升。投入愈小,产出愈大,说明这种技术愈高,反之则愈低。

    一个国家只能生产战斗机🝓🊰📾,说明它掌握着某些尖端技术,但不能说整体技术就很高。事实上,🞾🙯🍺后世华夏战斗机的心脏——发动机,要么是进口的,要么是模仿别人的;或者干脆是合作生产或别人技术转让的。

    而客运大飞机却有所不同,因☌♦为它的用途是商业客运,目的是讲赢利🆍🎏🐈;造飞机的企业要赢利,买来飞机搞航空客运的企业也要赢利。这两个条件,不但要求大飞机必须舒适、安全,而且其飞行⚖👛🉥寿命也必须尽可能地长久。

    心脏不好的飞机,寿命怎么可能长久?

    好在赵无极有先见之🍢明,在上马大飞机之前,早就与华夏开展了发动机方面的合作,其合作的项目包括航空发动机、船舶发动机、汽车发动机这💴🖈🐩三项最常见的产品,当然还包括工业中五花八门的发动机。

    华夏也是能产发动机的,只是与发达国家相比,技术等级至少相差二十年甚至更长。这二🅏🅤🈣十年的时间差⛑🙭🍩,也可以理解为材料差,加工工艺🗑差。

    华夏的设计师们并不比别人差太多。事实上。华夏并不差天才的设计人才,差的是把这种设计做出来的能力。一个设计明明🀢⚂🎦很好,但做出来的产品却总是达不到设计的要求。

    不过,因为赵无极,这方🝓🊰📾面的问题也正在一个一个🊴🔥地🝣🌼🄟解决。

    这个🜸🆽解决过程并非一🍢帆风顺,反而是极其痛苦的过程。

    华夏的工业意识中,从来就不太讲究“精益求精”四个字。否则,“精益求精”怎么会成为几乎大多数⛑🙭🍩企业的口号之一?

    正是🜸🆽因为在生活与工作中缺少精益求精的意识,🅚因此官方才提出这样的口号。

    如果不信,诸君可以总结华夏的各类口号,只要🅚总结就一定能够发现一个现象:那就是凡提倡得愈厉害的,🏬就是现实生活中🀢⚂🎦最缺少的。

    譬如提倡神马d员干部要“大公无私”。🟞🞎📁你♕🈐♄身边有多少大公无私的人?真正对你大♡🉿🍁公无私的人,除了你的父母外,可能连你的兄弟姊妹都做不到这一点。

    米国或者倭国这类国家,虽然让人讨厌,但他们有一个好处,那就是在管理上他们很有一套。华夏是一个人情社会,在官场又有官官相护。因此严谨科学的管理难以👎落实,即便要🍐🇓😇学米国和西方的管理🏲,后来也搞出了个神马“柔性管理”或“人性化管理”。

    这两种管理不能说不对,但管理首先是“刚性”的,必须先进行“刚性管理”,没有“刚性管理”为基础☶🃻🝂,所谓的“人性化管理”和“柔性管理”等于是不要管理。

    后世有很多人🂊对华夏的机关企事业单位的内部🗑🚶管理提出各类诟病和置疑,认🈥🀝♖为“不够人性化”。这其实是冤枉了华夏的这些机构,在一般的机关事业单位,不是不够人性化,而是只剩下人性化了。

    君不见,一个单位成百上千人,曾经有几人是被单位劝退辞职的?有几人是被单位给开除的?不管是什么花鸟🐱虫鱼,只要进入了一个单位。基本上就可以在这个单位混吃一生。

    华夏的机关事业单位,员🝓🊰📾工炒老板🔰🄍🟝鱿鱼的,曾经有一个高峰,即便现在也还经常发生。总结一个单位的人员,这种炒老板鱿鱼的,可能是百分之十几以上的数字。但你好久看见过机关事业单位老板炒员工鱿鱼的?即便有,其比例也是少得可怜。