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2014年10月17日。
白松轻轻拂🃝过红色聘书册的外皮，内心越发沉稳。
在分局算是个正🔛🁑儿八经的领导岗位的正科职，在这里可以说只是个小组长。
市局有史以来，最年轻的小组长。
柳书元和王华东看得还是透彻，新领导来了🐙，还确实是个好📠事。
这三个月的🃝时间里，市局发生了很多变动，最明显的就是，有很多人因为涉及一些问题，把他们的岗🄣⛀位“奉献”了出来。
柳父也是百尺竿🔛🁑头，🜻已经开会研究，成了常务副局长。🝃
原因无他，岗位有人奉献了出来。
即便是一支队二支队，都🞷有人🐰🃣把岗位🚠🔰🄎奉献了出来。
刘刚则任了三支队的副支队长。
都是正科职，但是实打实算是升了，刘刚这🐙个性格，📇在技术队也是🀽🂎很不错的，因为他足够稳，资历也够足。
白松升任了五大队的大队长，成为了市局第一位2🛋4岁的正科级干部。
在白松之前，最年轻的正科职是25岁。
当然，这不算多快，人家有的地方，26岁正处都存在。
之所以白松能够被提拔，最关键的💒👔就是，新领导🅿要表现“我敢用人”，把白松这类没有问题、能力强的优先提拔了一番。
柳书元、王亮被原地提拔为副大队长。
柳书元这个白松能理解，王亮🐰🃣这就真的是被领导看好了。
五大队现在没有教导员，这倒不是💒👔大问题，很多大队因为人数少，成立三四年都没有教导员。
现在五大队只剩下五个人，这种情况在市局也算是比比皆🄆🞣是。三个人的科室，一个正科两个副科都算是正常。
本来白松还以为，就算是领导再重视，也最多给他安排一个教导员的岗位，但是没想到直接就是一把🄣⛀手🍓🇮了，让他深感压力山大。