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定🏕🙽🏳地🆪看他，似笑非笑的表情好像刚刚的意外与他无关。
下午出发机场前，莫晗突然王妍叫去办公室，她以为又做错了什么正竖着耳朵等指教呢，没想到王妍说她早上跟商品🁡部的老⚓👂大聊😝🂓过邱檬的事了。
“邱檬还在试用期，💐商品部🈳🏚老大觉得她还不错，👶所以这次把她推出来想让她表现一下。”
莫晗没吭声，王妍后面还有话。
“你知道为什么他觉得邱檬不错吗？”
莫🏕🙽🏳晗摇头，和邱檬合作并不愉快，但她不想在背后说人不是💱🕫。
王妍说：“她挺会来事的，手上也有一些好🕱🍘的资源。”
莫晗大概听明白了她的意思。
“邱檬不是他的下属，他只是邱檬的顶头上司，邱檬表现如何，是需要邱檬的直接上司反馈的🄽。他见不到邱檬是怎么干活的，自然只能听别人怎么说🙼。你也知道商品部的老大挺直来直往的，要不然我们也不用一开会就吵架。”
莫晗又有些疑惑了，不知道王妍到底想说什么。商品部老大确实脾气火爆说话从不拐弯抹角，王⛩妍又尖酸刻薄擅长阴阳怪气，两个人凑一起连老板都害怕他们会炸了公司。王妍说得好像有些道理，但商品部就那么六七来个人，办公室屁点大，抬头不见低头见的，怎么可能看不🚥🕢到下属的表现。
“所以这次我跟他说了，你从😦北京回来他应该会找你的，邱檬下个月就到试用期了，商品部今年会有一些结构上的调整和变化。你不用太惯着邱檬，该她做的都让她去做，犯错就犯错，没什么大不了的。”
原来重点在这里，莫晗一边点头一边心底吐槽：“站着说🙋话不腰疼，擦屁股的是我啊。”
“她不会做的事你要先教她，她不是傻子。你是前辈，带带新人应该的。你知道她为什么来了这么久了还什么都不会吗？管她的那个小王，从来不给她活🐝🀳🀳儿，也不教她干活儿，就因为她是上海本地人，又看着骄里娇气的。她手上那些资源，还都没用上呢。”
王妍这话说得也够直白了，感情是想让她带带邱檬，好用上她手里的媒体资源。商品部的人事关系比设计部更复杂，涉及到业绩提成难免竞争更激烈。莫晗跟小王的心理差不多，甚至比小📡🜘王更过分，她只是听商品部的人说了几句邱檬不好，就把她全盘否定了。邱檬的矫情和娇气确实不大讨人喜欢。
“为什么突然跟我说这些？”
莫晗🆪十分疑惑，十多天前把她和邱檬凑一起时🁾，王妍就该讲清楚这些的🙆☑。现在说还有什么用呢？！
王妍耸肩🝟🌛⛙：“看不惯你被别部门的小年轻骑在头上欺负呗。”
莫晗错愕地差点笑出声，王妍居然会说这种话，她真该打开窗户瞧瞧🔀♆太阳是不是从西边出来了。她经常被别部门的人欺负，生产部的那帮人干不过王妍和设计师，每次都把气撒到她头上。其他部门也是如此。
“反正你自己看着办吧。”
王妍最后扔下一句，好像她怎么做都可以。