成立大会终🅄于结束，姚羽接受了多家行业媒体的采访，他的个人形象不错⛂🗡🝎，谈吐也温润儒雅，因此记者们对他的印象🃫都很不错。手机端hps:
姚羽透露了岐黄研究所近期的几个目标
第一，面向全球招募顶级的中医研究理论家，聘请他们作为顾🔦问，编辑审核期刊稿件，给予高额的佣金；
第二，下一步要搭建岐黄联盟，面向全国中医高🂠校发出邀请，将所有的论文规整到统一的平台，又专人进行归类、梳理和整理；
第三，引入大数据技术，☍将中医文献、中医发明，全部纳入数据库，形成符合现代🜙🂤🐯人查阅方式的资料库，面向所有人免费公开；
第四，设立高额的基金，针对🐞中医行业有特殊贡献人，每年度进行选🜜🃁评，给予荣誉及奖金双重激励。🔌⚶
姚羽突然发现工作量十分艰巨，尤其是整理论文部分，将是浩瀚的工程，以自己现在所里的员工，就算是花费上百年时间，恐怕也不一定完成得♠了。
所以苏韬🔏⛐🙣提出的建议很有创意，招募在职的顶级专家加入论文整理团队，不仅可以减轻繁重的任务，还可以帮助这些中医专家提高收入。
姚羽对苏韬的给力支持，他还是很感激的。
苏韬已经将启动资金转入账户，后期还会陆续有钱到账，他知道这种投入没有十年二十年是无法见到成效，但苏韬义无反顾地决定🅜投入，魄力让人钦佩。
而且，苏韬对姚羽完全放权，不加任何约束，这远比自己在鲁晟集团憋🙹🏖屈⛂🗡🝎的工作，要更加地舒心惬意。
姚羽的妻女都已经来到汉☍州，妻子被安排进入市内一家挺有名的日化公司，担任会计，年薪翻了两倍多。
而自己的女儿被送入室内最好的学校，至🖿于住房🂠的问题更不用担心，三味集团给他们租了一套面积两百多平的复式楼，远比他们在白水市的住房条件要好很多。
按照苏韬的意思，过一段时间，等岐黄新城的🃒二🂠期项目建成之后，会给他分一套专家别墅，距离岐黄研究所步行只要十🙈🈜分钟。
姚羽是一个有理想和坚守的人，但🕭🌵不代表这种人对生活品质没有任何要求。
姚羽每天🔏⛐🙣看到妻子，发现她脸上的笑容变多，心中还是感到很温暖。
之前他们住在一个八十多平，两室一厅的小🎸房子里，小区建造的时间比较⛂🗡🝎久，所以卫生环境不怎么样，但现在的小区不仅绿化很好，而且交通也很便捷。
按照苏韬🔏⛐🙣的命令🄤🄤，集团还给姚羽配备了专车和司机，无论姚羽是为了公务还是家用，都可以为他们一家体贴入微的交通服务。
姚羽一开始还有点不习惯，觉得太浪费资源，后来姚羽和司机接触多了才知道，苏韬对待愿意来汉州定居🎚👧的优秀人才，都是给予类🅜似的待遇。
比如世界著名的病毒学家安德森一家🌙，他们的待遇更加优渥，不仅有独立的别墅，公司还给他们配备了三辆🐊♮价值百万的车。
当然，安德森如今和苏韬☍是合伙人的关系，位于l的生物医药公司的第一批创新药已经🛇陆续面市，因