赵启明希望能培养出在书房工作的习惯，因🔦🂳💺而主卧对面的次卧就被改成书房了。
&n🟍🛴♂bsp   宽大的办公桌上，赵启明从抽屉🟊🛞🝠里拿出一份🔦🂳💺文件，扉页写着‘育德慈善基金会架构’。
 🂮 &n⛫🝓bsp 翻开，赵启明挨个再审核一遍。
    基金会成立后，何永昌也发给赵启明一个电子档的资料包，上面有详细说明国家对慈善🄳基金会的管理要求，比如说法定要求理事会成员人数为5~25人等等。
    因为基金会是刚建立的，赵启明这边也没个帮手，目前最需要的是把基金会最基😏🀛♈本的架构给支起来。
    什么是最基本的架构呢，财务、实施这🝯🎦两个部门是核心中的核心。
&nbs🎠p   财务不多说，管钱的。
  &nb🍰sp 实施部是根据之前项目策划委员会制定的方案🖩🕖，去具体实施慈善项目，不过策划委员会目前由赵启明兼任。
  🞑📜  实际上除了以上2（）个部门外，还有一个很重要的部门就是监事部，这一块是负责监督审核的，确保每一笔善款都用在正确的地方，不过这一块赵启明也暂时兼任。
    登陆某招聘网站，赵启明根据基金会需求开始上传招🍦聘信息。
&n🟍🛴♂bsp   首先是财务部门的会计和出纳，月薪k~4k，标注双工🞐📑资体系，月薪总额在6k~12k
&nbs🎠p   🔌⚵🕲然后是项目总监，月薪5k~10k，标注双工资体系，月薪总额在10k~0k。
#128459##🚅nbsp #128126##nbsp 会计和出纳不用多说，任职要🆓🏊求上除了要求有5年工作经历、有民非组织工作经历优先外，赵启明特意加上一个没有犯罪记录的要求。
#128459##🚅n🟍🛴♂bsp   不能否认有改过自新的人，但在基金会初期的时候，赵启明没那么多成本去试错。🍞
    而项目总监的要求，赵启明主要提及儿童福利院的相关工作经验，毕竟他目前最先要搞的就是福利院，同时除了工作经验和没有犯罪记录外🗦🝻🐔，赵启明也特意说明这是非公募基金会，不需要项目总监去协助找钱。
    上辈子没当过hr，也没开过公司，赵启明还以为上一秒发出招聘信息后，下一秒就能接到n多电话，然而等🇺🝧赵启明都睡着了⛽☔，这电话也没接到一个。
 #127560##🅖nbsp#128126##nbsp 次日清晨，主卧。
    “怎么还没有电话打进来，不是说帝都流动人口小一个亿么~”睁眼看了看手机，发现还是没有电话打进来，赵启明抑郁得想睡个回笼觉，不过这阳光有点刺眼，他多少有些不情愿地爬起来洗簌去，毕竟已经上午十点多了⚀，收拾收🝫🎂拾干一把撸撸正好吃午饭。
#128459##🚅nbsp   放水与刷牙是同时完成的，然后是洗脸，整套🖩🕖都做完后就溜达回屋套上大裤衩和大背心去书房干游戏。
    “啊……对了，应该是应聘者投递简历才对。”电脑开机后，赵启明刚登🞅陆游戏帐号后，才恍然想起来整个应聘流程。
    正常应该是hr根据简历刷下去一批，其中最典型的是看学历，然后挨个电话、短信🉃🄩通知面试。