三天后，秦语先打电话过来，要求组织全🍴🌑公司的员工，方述总经理要开一次全体人员会议。
要🄺知道，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地🕒🉀把难⚶题推给🔥苏奈一，自己落得清闲，又重新开始了游戏生涯。
苏奈一一肚🞄👩子怨气，犹豫很久还是给秦语先回🚮🖰了电话。
没想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理由🕕🈟瞬间堵在喉咙里，一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静如海：“有事吗？”
静谧☂☏⚅两秒，苏奈一终于鼓足勇气把难题摆出来。
她以为，方述应该会顾及公司利益暂⛕停会议，或者改变主意只召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各🏯🝪部门工作的安排🍴🌑是你的工作，难道还用我来教你？”
言下之意是，这点小事都🏯🝪做不好，我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基🅱🐌层员工的艰难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目🚆👌停止营业？她哪有那么大的权利啊！
难题一直困扰到下班时间，苏奈一仍然没想到任何解决办法。
她垂头丧气地🝖坐上⚐🐡🁛班车，路上带着耳机不愿和车上其他同事聊天。
快到☂☏⚅终点站的时候⚐🐡🁛，宁哲给她发来视频电话☞🀢。
自从上次争吵后🕒🉀，他们开启了漫长的冷战关系，这也是相处多年的第一次长久冷战。
以往苏奈一觉得，和亲近的人冷战是很痛苦的，所以她📈总是做那个先低头道歉的人。
哪怕错误根本不在她。