云蕴阅读>奇幻小说>邻居校草天天肉我H1V1 > 第七章 开场直接王炸
    裴谦决定先在笔记本电脑上看一下各部门负责人发来的工作🞿🙷报告。

    自从安排了“下基层”的活动以后,腾达大多数部门都已经完成了换血,原本的负责人去了其他部门体👳验基层工作,而这些部门🔱🄖的负责人全都由腾达之外的人顶上了。

    这个名单🙷🏀🗂裴谦已经见过了,这些虽然都是老熟人,但他们也不一定都能适应腾达的工作嘛!

    所以,裴谦还是怀有一丝希望的。

    如果这些人不适应腾达的工作,那么👴🍈多多少少都会在工作报告上表现出来的。

    腾达现在的部门太多了,所以工作报告的内容也很多,裴谦不可能全都看完,只是翻其中的几个重点部门📲看了一下。

    看完之后,他陷入了沉默。

    好像……跟之前各部门负责人🏟发来的👴🍈工🊨💷🖢作报告没区别啊!

    完全看不出来部门负责人换人了!

    要不是裴谦非常确定这些负责人肯定是严格执行了自己“下基层”的要求,差点还🊃以为自己被糊弄、被架空了。

    “什么情况,难道是这些代任负责人👴🍈这么快就适应了部门工作,而且一个个🐃☶🃻的工作能力都还很强?”

    “李石🅯这🙷🏀🗂样的很容易上手,我也就忍了。👌乔梁这样的也能很快适应?”

    “我怎么这么不信呢!”

    “🔜还是说,这些部门的中层都非常给力,所以在负责人刚刚完成工作交接,对这些部门的工作还没有完全掌握的情况下,中层撑起了部门的工作,以至于表面上完全看不出任何变更负责人所带来的负面影响?”

    “也有这个可能。”

    “那怎么办?我总不能把所有部门的全部中层全都拉出去🂾受苦吧?人太多了,等于直接把整个腾达给抽空了一半,我连结算都不可能完成了!”

    裴谦有点惆怅📛🛦🞦,感觉有点自食恶果的味道了。

    之前,裴🙷🏀🗂谦总是千方百计地📳干涉部门负责人的工作,又是首位淘汰制,又是受苦旅行,总之就是想方设法地把这些部门负责人往死里折腾,尽可能地让他们不要留在自己的工🖐作岗位上。

    刚开始确实是有效果的。

    毕竟部门的很多重要工作都是负责🎑🐚⛿人👴🍈来安排的,负责人一走,即使是从骨干员工里选出🊅一个人来接管这些工作,一时半会儿也没办法完全适应,总得有个逐渐熟悉、能力提升的过程。

    后来,裴谦又把受苦旅行的范围扩大到了部门的核心骨干员工,这就又把进度给拖慢🆉🍰了。