牛光远💵显然也🞭是一个职🍺场新人，进门之后，有些紧张的把房门关上。
“两位老师……两位老板好！”
“请坐！”
段康很客气，甚至把他那副大墨镜给摘了⛙🚰下🃚😗🃚😗来。
他也是从🐶🄚新人过来🈚的，🍺很理解牛光远现在的心情。因此，尽可能的让自己的表情更和缓亲切一些。
牛光远连忙点头，在椅子上坐下。
“你🜅⛙想应聘游戏场景制作师这个职位？”段康问道。
“角🜅⛙色制作、特效之类的，只要跟游戏🐸🄦⛞美工有关的职位，我都🇰🜑🁝可以。”牛光远连忙道。
段康点了点头：“我🎜👾看过你的自荐信，也看过你发过来的几张图，效果还算不错🝾🐭，能不能谈一谈🏯🝦🍙你对游戏场景方面的个人想法？”
牛光远结结巴巴的开口：“我、我觉得……想要制作游戏场景，首先要知识面够广。然后就是，就是在制作之前，🄆应该先了解和设计好该游戏的时代背景，该时代背景下的城市风格，建筑特色，以及服装、武器等各方面的细节，力求做到符合时代背景，拥有真实感的同时，🄉🞾🙯还能在画面上引人入胜……”
李峰🜅⛙则看着牛光远，默念游戏场景制作师职🃚😗业查询。
姓名：牛光远
游戏场景制作师天赋值：56.72/🐸🄦⛞83.85
李峰拿起桌上🞭的笔，在便签纸上写下及格⛙🚰+、顶级-，然后推给段康。
段康在扫了眼便签纸之后，心里已经有了决定。
李峰早跟他说过，面试的😺🆞时候，会写一份⛙🚰职业评估给他。
前面的评价，是指牛光远现🍭在🔄的能力。后面的评价，则是牛光远的潜力上限。
及格+，说明牛光远现在的能力，能够胜任游戏场景制作师这份工作，而且在胜任的基础上处🚟在中等偏上的程度。顶级-，则说明牛光远的潜力如果发掘到极致的话，有机会成为该职业金字塔最上面的那一层，但属于这一层的下半部分。
“抱歉，我觉得你潜力还算不错，但现阶段的能🔶🅆力，并没有🅠🇹达🇰🜑🁝到我们公司的要求。来去路费和住宿费方面，公司下午会转到你的账上。”
待到牛光远告一段落之后，段康并未浪费时间，也没有和大部分的🔠🂄🌑公司企业一样，丢个冷冰⛵🞯🗪冰的等待通知给对方。
当面拒绝对方，虽然容易引起不必要的争执或麻烦。但段康是过来人，因为力求完美，经🟕🝂常被老板炒鱿鱼的缘故，🄆他一年需要参加很多招聘会，非常清楚🅲等待通知的痛苦。