当🔍⚽🖸时陆婕作为设计组的负责人焦头烂额，她有自己的工作，管不过来，久而久之，两组的员工不满，她也一肚子委屈。
老板第三次拿这个说事🗙🜂⚽的时候，她就提议公司再招了一个审核进来，招聘启事发出去后，陆续有人来应试，但一直没人成功入职。
陆婕当🔩时都快急上火了，三千多的工资哪里去找一个既会做⛂文案
，又会简单操作设计软🗙🜂⚽件的人，这个时候叶雨青出现了，犹如🐎⚒及时雨一般。🚯🖶🗆
叶雨青来应🙅🇻聘那天穿着牛仔裤，帆布鞋，🞓一身休闲打扮，下巴小巧圆润，☈☿眼睛很亮，偶尔露出表情，有些天然呆。
像个🜋在读大学生，可简历显♕🈒示已经毕业两🞓年了。
陆婕随便问了♒🇲几句，当即就录用了人，让对方第二天来上班，先顶上🝒岗位再说。
在她认知里，这种漂亮小姑娘，哪怕有点娇气也能理解，但叶雨青却很好相处，从来不说🕚是非，脾气好，说话的时候脸上带着浅浅的笑，简单而🔨🃌纯👾🎠粹。
让人觉得如沐春风。
关键脾气好不说，业务能力也在线。
叶雨🜋青是z大中文系毕业，z大是理工科大学，中文系冷僻，不过好歹也是双一流🗤🝣大学。
她文字功底可以，也有耐心，文案错误都能挑出来，公司文案组都🂆很满意这位。
公司做好的设♒🇲计提交上去，再怎么样甲方还是会象征性的挑几个错🂆误。
产品页面字体大一号，🗙🜂⚽商标要移动几厘米，换一个更浅的🐜背景色，总能挑☈☿找出改动的地方。
这些细节改起来没什么技🐺巧性，不过却繁琐，设计师在做新方案的时候，回头再改以前的图难免不耐烦。
叶雨青入职后♒🇲，如果只是小改动，她就直接把弄⚅好，设计师们很喜欢这个做实事的姑娘。🕚
增🔍⚽🖸加了一个审核岗位，文案和设计的工作都有效减负，办公室和谐了许多。
陆婕自然知道审核的工作很无趣，没🛍🛊🚨有上升空间，待遇不高，她把人招进来的时候就有心里准备，叶雨青可能会拿到第一个工资就离职，没想到这姑娘在这个岗位做了🜐🁏一年。
陆婕也猜⚯过叶雨青家境不错，不👩在乎工资，后来相处一段时间发现🂆不是。
不过无论如何，她私心里不希望叶雨🛍🛊🚨青🂬离职。
对叶雨🔩青来说这份工作挺🐺好，和设计有关，🍁🅇因为经常要收集素材找灵感，所以上班也可以到处逛网站论坛。