瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的🔑⛟确，西方群岛分部有🐢🁡联盟的护佑，现🏣在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远依靠联盟的庇护，这样也是☉在消耗联盟的🀻🂁精力。🀷
“如果我们🝈的主力🅿🌓舰娘，经过改造之后，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟的资源了吗？
“而本部这边没🇶🝅🈳有联盟的保护，经常是会有小规模深海骚扰的。
“整个司令部本🇶🝅🈳部，周🄴围巡逻和防👰🌠🀝守，都需要相当多的人手和资源。
“同时🎢，为了维持内部局势稳定，管控战舰派的成员，司令📩部内部🀟♭也需要不少的安防人员，这些人员都是硬性需求。
“而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升，🄤战斗难度大幅度降低，需要的人手，消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来，我们才能有更多的资源盈⚿🗎🚣余，用于司☉令部和分部建设，然后才能降低☼🄳🁪对于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对望一眼，🄴瑞鹤说的有点道理，但是也只是“有点”而🀟♭已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于舰娘数量溢出，大量的舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障，内部压力非常大。⚰🕀🆝
“这🔑⛟个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这🔌⚸🖎会进一步加剧司令部的内部🕷🎍🏶矛盾。
“你们现在的重点工作，还⛻是要配合♴移⚿🗎🚣民行动，逐步化解内部矛盾。
“我觉得是这样，每迁移一⛻批舰娘去西方🏣群岛，你们本部的资源就宽裕一分，但是宽裕的这部分资🌾🄫🀞源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘，参与到工作⚿🗎🚣中去，哪怕是重复劳📩动也行。
“例如防御深海的巡逻舰队，可以多上一些人，遇到深海的时候，🀟♭就靠火力覆盖取胜，还能够降低舰队受🐹🄴🁵伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入来⚿🗎🚣源，所有舰娘的生活📩得到保障，这样才能🇹🝝🌄化解内部矛盾，降低内部压力。
“这就像我🝈们给工厂的设备升级之后，需要的工人数量减少了，但是我们没有在升级之后，把💪🔪多余的工人辞退。
“因为🎢那样会让她🅿🌓们失去生活来源，人无法生活👉，就会影响社会稳定。
“我们是把设备升级，和提高工人的福利，降低劳动时间相配合，原来工人要一口气干到死，现在改成两🐹🄴🁵批人轮流上班。