闲聊结束🙺🏚🚧后，话题终于回归到了全球销售公🔀♉🆥司上。
这家公司的名字很简单，就叫万顺．🝓📯海思通销售公司。
之前的投资☩，股份😰🅁占比也是说好的，这些都没什么可说的。
维斯首先提出的问题，就是这个公司的高层结构和人选，对🏘于双方来说都非常重要。
初步定为管理层一共十一人，总经🐌⚄🎺理由万顺集团这边委任，🏘另外还要同时设立两位副总，辅佐总经理的日常工作。
总经理有很大的自主权，但是真🀷🁘🆄要有非常重要的事情，必须要经过双方公司一同决定。
十一人中，万顺集团这边占据六个，海思通占据五🆝个，这个没什么好说的。
现在的问题是，维斯提出这两个副总，都应该由他们公司的人来♷🍅♷🍅担任。
理由就是总经理的位置，🀚已经让给了万顺，为了确保双方在某一程度上可以保持平衡，必须要这么做🄬才可以。
这点陈广生当然不同意，🀚他让王🀷🁘🆄立峰今天过来，就是准备将他推上的副总的位置。
虽然范一🙺🏚🚧鸣是总经理不假，但如果左右副手都是海思通的人，到时他们👲🌴串通🌵🃜一气，他的权力很可能就被架空了。
维斯似乎早就🕜料到陈广生会这么讲，不慌⚮不忙的说。
“这是我们公司的决议，如果陈董认为有问题的话没关🗳☆系，我们双方可以换一下，让我们还是痛☸🄉🞹的人来担任总经理。
这两个副总的位置留给你们。”
“维斯先生，你说这话就没什么意思了，⚮我只能答应，在剩下的位子🚓💺中，让🌵🃜你们占据主导一些，总经理必须要是我们的人。
两个副总之☩一，也要有一个是我们公🝓📯司的。”
在这方面，陈广生是坚决半步也不退让。
“陈，你太没有诚心了，我刚才讲的，也是我们公司的最后底线♷🍅。”
对于陈广生的这种强硬态🀚度，维斯心里头也非常不爽，甚至觉的陈广生就👈🔙是在逼迫自己。
如果此时他认了怂，回去无法和公司交待。
“🄒☧我说二位，现在我们不谈这个问题了，⚮先吃饭，时间不是有的是嘛。”