彭胜问：“这话怎么说？”
翟明锐：“其实一开始拖着🜂不提交陈列需求的有好几个大区，国内的华东区和台湾区也都没交。这种事其实在寰宇存在很久了，更气人的是，有时候物料都开始制作了，大区还会突然修改需求，他妈的，工厂都已经在生产了，我硬生生去叫停，🗸工厂把我骂一顿，浪费的钱还要算在我头上，太他妈操蛋🄴🁵了。”
翟明锐烦躁地叹气，继续说：“这种事不是个别事件，年年都发生，国外的情况尤其严重。我一直想把征订物料这个流程做的更严谨一些，比如要有明确的截至时间，时间一过大👪🜕区就不能再提交需求，🏹🞽一旦提交了，如🐂果还想修改，产生的费用要全部由大区自己负担。这事其实我跟峰哥说过好几次了，他也试过和大区拉通，但一直推动不下去。”
“这次又发生这种事，国内这边我就和宋怀凌说了一声，其实我对这事都麻了，也没指望他能干点什么，我纯粹就是跟他打个招呼，让他心里有底，结果没想到他第二天就发通知要求这两个大区马上提交，否则将不会制作他们需要的陈列物料。一星期后他还发了通😒告，订立了明确的物料订购流程以及规则。”
翟明锐一脸服气地说：“他妈的看看这区别，🈠⛖🚖国外还🎇在那唧唧歪歪地跟我扯什么产品图，国内已经他妈的连完善的流程都出来了。你看看这效率，看看果断，就问你们服不服。”
游千帆吹了声口哨：“服气，偶像。”
彭胜一🅅阵笑，拍翟明锐肩膀：“恭喜老弟，农奴翻身把歌唱。”
翟明锐说：“我是真解气。真的，我觉得寰宇在区域管理上太有问题了，你看看其它🇬🛦手机公司，总部下达的指令，销售区域都会严格执行，说一不二，哪像寰宇这样，大区都快骑👪🜕到总部头上🜀了，经常阳奉阴违，还动不动就搞投诉。我们公司虽然规模那么大，但在管理上，很多事杂乱无章，没有明确流程，还有些事嘛，流程是有，但区域不跟随，想怎么来就怎么来，太操蛋了。”
他叹气🅅：“峰哥在营销方面确实是个鬼才，没有他就不会有今天的寰宇，但在人员管理方面，他不太行，他管理太松散了，又不重视流程，而且对代理特别放纵，经常睁一只眼闭一只眼，令人心塞。”
彭胜也叹气：“是呀，公司现在虽然规模大，业绩牛，但🙛内部的很多🁩🈞⛆流程简直跟初创公司一样。不过嘛，说句公🃃道话，这也不能全怪峰哥。”
彭胜：“我们公司现在有很多省市还都是靠代理卖货，这些代理很多都跟峰哥有交情。寰宇创立初期，品牌寂寂无名，愿意给寰宇做代理人的更是凤毛麟角，当时就靠着峰哥牛逼的人脉，找了一批代理，当时寰宇的手机送人都没什么人要，那些代理大部分都赔得多赚得少，完全就是看在跟峰哥的交情上，烧钱支持寰宇。现在虽然这帮人跟着寰宇赚了不少钱，但在他们眼里，他们是寰宇的贵人，峰哥欠他们一份人情🐿🅣。”
车在红绿灯前停下，游千帆看着前面来来往往的人，接着彭胜的话说：“所以峰哥下不了狠手，一旦他对代理太严格，就会有一堆人骂他忘恩负义，过河拆桥，他在这个行业的名声就毁了。”他感叹，🏹🞽“人言可畏。”
翟明锐撇嘴：“🀳行吧，你们说的也有道理。🚗📢不过峰🁻哥管理松散，不重视流程，这个我没说错吧。”
“没错。”一直专心开车的胖胖突然应声。
“你看你🞆👷🍛看。”翟明锐有了支持者，立刻支棱起来，拍着前面的椅背说，“连胖胖这样才来了两年的人都看出问题了。”
游千帆：🞆👷🍛“君子动口不动手，你🕡别拍椅背，我都快被震傻了。🍁”
胖胖左转弯，转进一条小巷，嘴上说：“我跟你们透露个消息，你们不要跟👙别人说是我说的哈。”
翟明锐：“快说快说。”
胖胖：“宋总上星期找我们老大，让他去联系🈠⛖🚖一些猎头，然后我老大还叫我们接下来三个月尽量不要修年假，人事部可能会很忙🅻🜲。🍀”
彭胜“啧”了一声，说：“寰宇要大换🟃🚟血了，就是不知道是主动换还是被动换。”🁎🄬🀪
翟明锐摸着下巴，说：“周一不是开跨部门会议吗，老🁢板的秘书再三强调我们所有部门经理都要到，有几个在外面出差的都被叫回来了🙦，看来是有⛭大事儿。”