林修然一如既往的努力认真，回顾这段时间在各个岗位的收获，将市场的工作与各个岗位的衔接逐一明确并写出优先级，明确哪个更重要，哪个需要特别重视。
回顾了相关的法律法规，整理出了工作中需要特别事项，毕竟违法违规的事绝不能做，即使是无意间的也不行，所以这些都是很有必要的。
林修然还上网查了一些相关人员写的帖子，也都认真记录并学习。在林修然看来这是自己到公司以来的第一份完整的交由自己负责的工作，自然是做得十分用心。
时间一点点的过去，三天的时间转眼就到了，林修然仔细检查过自己制定的一系列制度之后，在这天早上提交给了王泽。
提交的时候还是比较忐忑的，他并不是专业学法律的，也没有写过这样的制度，也就是仿照其他制度的格式、笔触，照猫画虎而已，不知道王泽会不会满意，不知道会对自己有怎样的评价呢？
王泽收到后没有直接找林修然谈自己的看法和意见，林修然和王泽的办公桌距离较远，林修然也不敢直接去找王泽询问，毕竟刚发过去没多久，王泽可能正在看，也可能暂时手边有其他的事情在忙，还没来得及看。
林修然特别想知道王泽会有怎么样的回复，林修然时不时地看向王泽办公桌的位置，然而王泽并没有给林修然任何回复，也没有看林修然这边一眼。
等待的时间总是很无聊。也就在林修然万分无聊的时候，电脑屏幕上，和王泽的对话框中弹出了一则消息：“修然，这些制度我看了，很不错，有一些需要略微修改的，我改好后发给你。”
等到了王泽消息的林修然十分高兴，这可是林修然第一次独立负责工作并得到了认可，林修然非常开心，之后便继续工作了。
下午三点，收盘之后，公司的大群内HR郭良发布了一则消息，让所有人半小时后也就是下午三点半去会议室开会，林修然自然也是收到了这则消息，他并没有在意，这么全员的会议，可能是要发布什么新的制度，或者有什么重要的事情需要集中说明吧。
下午三点二十五，瑞明投资的众人陆陆续续到达了会议室，可能是因为今天的市场走势不错，大家一个个笑逐颜开，气氛也很是轻松。
众人在会议室里嬉笑打闹，知道这次会议的组织人HR郭良进入了会议室，所有人都安静了下来，大家围坐在圆形的会议桌前等待着郭良说这次会议的内容。
这次的会议没有提前通知准备说的内容，原本应该提前通知众人的，也好让大家有个准备，现在在场的大多数人都不知道一会郭良会说什么内容，大家都在等着郭良开口。
郭良看着众人安静了下来，都在看着自己，清了清嗓子道：“很抱歉，今天没有提前通知大家会议内容就临时将大家叫过来开会，事出突然，还望大家见谅。”说着冲众人笑了笑表示歉意。
大家没说什么，也都微笑表示无妨，并示意郭良继续说。
郭良道：“这件会议内容是关于我们新入职的同事——林修然的。”
林修然闻言微微一愣？关于自己？会说什么呢？难道是对自己这段时间的表现进行评价，或者让自己将这段时间的工作做一下阐述？他可是知道一般公司是有试用期的，试用期通过后才能转正留在公司成为正式职工。
虽然他不记得自己签劳动合同的时候上面写了试用期，但是也不排除自己看漏了。或者没有试用期，但自己依旧需要有一个阶段的考核，一旦考核不通过直接开除？
那叫大家一起来开会岂不是要让自己当众对自己这一段时间的工作做总结，然后大家一起点评、打分，然后决定自己的去留？
林修然越想越觉得很有可能，顿时紧张了起来。
但林修然自己也觉得特别奇怪，为什么自己不知道？没有人告诉自己呀。难道是之前有人说过自己听漏了？还是说故意不告诉自己，就是想要突然性，不让自己有提前准备的机会？这样就能看出自己的真实水平？