国内收入提高，对提升文化产业发展非常有利，例如以前国内的在线音乐平台，基本上都是免费的，现在也开始逐渐收费。
原因很简单，以前国内居民收入那么低，如果收费的话，就是自绝于市场，为了占领市场，免费是必需的策略。
虽然现在也只是对部分歌曲收费，但是只要购买会员，就能畅听所有歌曲，甚至连下载也是免费，比国外还是要优惠很多。
像国外收入高的国家，会员只能免费在线听歌，却不能免费下载，下载需要额外支付下载费用，这种策略在国内目前并不适用。
而且会员费也更便宜，每月只需要花费9.9元就行，对于国内如今的收入而言，没有太大的承担压力。
而且居民收入提高，对于演唱会等文化产业的消费能力也更强，让盛世唱片公司的线下业务发展得越来越好。
所以盛世唱片公司去年的营收增长还不错，收入达到了4000亿元，增长率达到了33.3%，成绩非常喜人。
不过净利润率却是有所下降，从之前的70%，下降到现在的60%，原因就是线下员工数量增加非常迅速，从事音乐演艺事业的人数越来越多。
由于在音乐领域，盛世唱片公司几乎是一家独大，而每年毕业的音乐人才数量也在快速增加，为了解决更多的就业问题，他们不得不招募更多的人员。
这些人员，一部分从事音乐创作，大部分则是从事线下音乐演出服务，为此盛世唱片公司创办了很多音乐活动，取得了不错的成绩。
目前盛世唱片公司签署的正式员工数量突破了10万大关，这些人才都是特殊人才，收入比普通人高很多，平均年薪为30万元左右。
加上线下活动运营成本比较高，也拉低了净利润率，不过他对此倒不是很在意，之前净利润率确实有点高，属于不正常的状态。
现在加大线下业务的经营，员工人数大增，是他愿意看到的情况，起码能够维持庞大的国内音乐人才体系，不至于被人工智能给干没了。
之前他想要让盛世唱片公司收购国际唱片巨头，获得更多的音乐库，不过他们到现在还没动手，看样子还是想要等一等，嫌弃现在的价钱太高了。
对此叶子书也没有催促的意思，说实话，如果能够收购更好，没有收购也无所谓，随着时间的流逝，这些所谓的音乐库，也会逐渐遗忘在历史当中。
只有经典的音乐作品，会偶尔出现在世人眼前，但是能够创造的价值极为有限，从商业逻辑上来说，属于可有可无。
盛世广告公司的营收去年也出现了大幅增长，达到了6000亿元，但是净利润同样下降得很厉害，只有50%左右。
原因也是线下业务的开展，导致经营开支大增，加上那些庞大的电子广告牌价格都不菲，花的钱非常多。
虽然广告内容管理有智能系统来做，但是仍然需要维持更多的员工数量，目前他们的员工数量也达到了5万人，分布在全国各地。
人员增多不仅是薪酬成本的增加，还有运营成本也会快速增加，对此叶子书也没有不满意的地方，按理说他们这么大的营收，员工人数其实很少了。
盛世影视公司虽然很努力，但是营收在一众企业里面，排名从之前的第一位，逐渐落后到了第四名，已经很难为整个集团作出营收上的贡献。