定完负责人🈩🀾之后，剩下的工作，就简单多🞝🕅了。
由张强牵头，各组长坐🐇在一☼🄲起共同商讨，把🅬所有幸存者按照能力、技术进行划分。
经过综合考虑后，打散分入五组。
由于幸存者原先职业中，普通人居多，所以保障队和施工队吸纳了百🐧🂍🍝分之八十的人，队伍尤为壮大。
在张强建议下，经过王徒允许，各队还下设副队🅆🄖长，协调配合队🄞⚖👝长工作。
同时，为了增强管理层权力和威慑力，庇护所颁布了新的奖惩机🄞⚖👝制。
根🅍🅕据每人每日所做贡献，有针对性🈻🃢的加分减分。🅆🄖
月末统一评定，分高者享受优🞠🕡质生活，如奖励新的衣服、丰盛的食物等等。
至于低分者，或是排名靠后的人，则适🞿🙸当给予处罚。
这里的😢🃃🕊分值，由指挥官认命的管理层来给，也交给他们评。🚑💪
全体会议后，王徒又♷召集各队长单🈻🃢独展开交流讨论。
反正大的框架已经搭设🐇完成，差的就是根据庇护所实际管理情况，有针对性地进行修改完善。
他向管理人员提出具体要求：活用方式，严谨管理，富有温度。🄞⚖👝
一共十二个字，没有具体的讲明白，至于🞝🕅他们能🅆🄖否做好，🞄👪也算是一种考验。
上午的任务，依旧繁忙。
以占领街道、楼房为主要目标，食物、工具、装备……包括一切可以使用，具备价值的各种各样物👌资。
保障队吃饱喝足后全员出动，一百名全副武装🚏的士兵保护🞄👪着他们，仍然接续昨天的进度。
庇护所里的人到底是经历过一些难忘的故事，有🅆🄖的血腥，有的残酷，也有的，毕生难忘🜵🆟🐲。🜱
他们徘徊于求生边缘，“崩☼🄲☼🄲溃”、“死亡”等字眼始终萦绕心中，🜶形影不离。
对于他们，香烟、女人、食物，也包括辛辣的酒，🎧是最好的慰藉，唯独不喜欢有🌓人在面前指手画脚。
当然，那位管着所有♷人的年轻长官除外，毕竟他有权利剥夺任何一个人的小命。