他爸爸♛说得对，以他的能力，重新找一🝂🈑份工作并不难。只不过他念旧情，才想着回原来的公司，可现实不总是随人愿，别人可不这么想。
回到家重新调整🙂🇨了一下状态，景南便把简历整理出来，开始在网上投简历💿🗣🝝。
业界知名的#128907##💪zwnj;相关🝫🎇企业🃩🚙📵并不多，他都是挑着想去的公司投。
水平决定🁐🄸信心，🙂🇨景南觉得投了简历，基本都能收到面试通知，投完后就信心满👰满等着。
没想到一星期过去了，也没收到一份面试邀约🗀😢🃅🗀😢🃅。
景南觉得挺奇怪，事情不太正常。
事情🄡⚰🕂不正🁐🄸常，肯定就是&z🎨📣wnj;哪里出了问题。
他简历里没写在病床上昏迷了两年，所&z🛫wnj;以招聘的公司并不🙬🍠知道这个情况，不会📈因为这个而拒绝发面试邀请。
他虽然水平很不错，正常情况下业内的任何公司他都能进，别人还得抢着🐂☧要他，但是再怎么说他也只是一个刚毕业不久的大学生，还不至于名气大到业内公司都知道，以至于知🍕🇸道他出车祸整整昏迷两天🜕🂁的事情。
那就是因为🌩🁱他有两年之久的待业期？可是📰🞢他的简历是很亮眼的，正常情况下，公司怎么都会被吸引住眼球，会联系他问他待业这么久是什么情况。
可现在♛完全没有音讯，投的简历就像石沉大海，这绝对📰🞢不正常。👰
不正常就得⛐🙥找出原因，景南四处一调查，才发现原🕯🍄来是🆡👅老东家在背后捣鬼。
老东家之前把他从员工名单里除名，完全🐛🀢因为他们觉得他不会再醒来📰🞢📰🞢。
如果留着他，出于明面上的道义，至少得给他停薪留职，还得交🔮🄃一份社保。但是公司里的员工大家都知道他的情况，如果停薪的话未免会让人觉得寒心。
所&zwn⛐🙥j;以老东家干脆联系景南的&zwn🕯🍄j;父母，借口公司经营不善，结束劳动合同。
而在公司内部，则声称是景南的🗀😢🃅父母不想连累公司，主动提出结束合同。
这个信息还是景南找了他在公司🗀😢🃅关系最好的前同事了解到的。那位前同事至今都以为公司说的‌是真的，跟景南一对两边的说辞，才发现是公司扯淡。
但是这还没完，如果只是这样，至少不🁷会影响到景南现在找工作。
跟⛁🗞景南结束劳动合同后，老东家估计也时刻有🁎🄧⛢关注他的情况。
最近应该是知道景南出院了，所以老东家就跟业界的公司通了气。除了🍏🖍让大家都知道他出车祸住院的事情外，还添油加醋说他脑子已经不好使了云云。
一个员工离开&zwnj🌩🁱;一家公司去到新公司，老东家都会说坏话，那肯定说明这个人处理人际关系不太行。