顾谨言见到这个员工愿意配合，心里自然高兴。他接过那个员工的话筒，传到下一个员工手里。这个就比刚才那个要🅣🈔大胆一些，唱起来也不拘束，让顾谨言觉得特别的满意。
接下来传过去的话筒其实也一样了🁷，那些员工虽然还是有些羞涩，但是唱起来也🎢💮不会很🙡🞢拘束了。
几首歌下来，顾谨言就把话筒给了那些员工给了一个遍。不过他这样一点也突然发现，好像少🕴了一个人。
而那些员工的情绪已经被顾⛛🛂谨言调动起来了，他们都开始主动到点歌台那里点自己想唱的歌，几个人一起在那里讨论着接下来的歌要谁唱。
而唱歌的时候其他没有话筒的人其实也一直在跟着小声哼着，一些🗚🜊🀡他们原本不认识的人被突然搭在一起唱一首歌，短短🕗几分钟的时间就让他们彼此熟悉了许多。
两个本来之前都没有说话的人，从歌曲结束之后突然就借着歌曲聊起来，一下子就变得熟🞗悉起来。
这自然就达到了顾谨言的目的。
而其他人也一样，都在唱歌之中熟悉了对彼此的关系，特别是在歌唱完的时候，他们都会开始讨论起歌🏹🟄。
讨论着讨论着，几个人就都谈得来了。见到气氛这么好，顾谨言心里💋自然高🎠兴。但是他现在想到那个人没有来，心里就还是有些别扭。
毕竟那个人可是代理店长张扬，他不来的话顾谨言倒是比较难交代事情一些。而且现在聚会张扬就不来，🝃🈞让顾谨言觉得这个🈩🁂代理店长可能有些难办。
不过现在看见这些员工谈起来都很🁷高兴，顾谨言自然也不想要去考虑那么多了。既然他们谈起来高兴的话，自己的目的也算是达到了。
特别是看见刚才本来🃮🛋还没有说话呢，现在他们就已经说的很高兴了，顾谨言的心里很是感觉到安慰。
他也是希望员工都可以彼此熟悉，工作起来也不会出现太多的矛盾，一般来说自己也就不用去担心服务方面的问题。
毕竟服务可是一个很重要的问题，直接影响到口碑。而且顾谨言也明白自己开一家新店的事情苏米🀰🀞♞肯定也会关注，自己更要做好这些方方面面的事情，不能出差池。
这样想着，顾谨言就想要一起加入这些员工，和他们再♚一起唱🝜🌂🟢歌，一起促进感情，一起换乐，来活跃气氛。